Le dernier rapport d’activité du Comité des carrières de l’Ucanss (Union des caisses nationales de Sécurité sociale), portant sur les directeurs et agents comptables, était présenté le 29 septembre. Il relève notamment une diminution des candidatures féminines, résultat : 27% de femmes sont nommées sur des postes de directeurs (contre 56% l’année précédente) et 51% d’agents comptable (67% en 2015). » Ce constat renforce l’intérêt de développer des actions nouvelles pour susciter les candidatures féminines » , observe l’instance .
La faible mobilité interbranches est de nouveau soulignée par rapport à la mobilité géographique. Toutefois, les passages d’une branche de la » sécu » à l’autre restent plus importants pour les agents comptables.
