Selon une enquête récente, les trois quarts des salariés français sont confiants dans leur avenir professionnel.
Cet optimisme varie cependant selon le sexe et le secteur d’activité et, probablement, selon le niveau d’études, bien que, de manière surprenante, ce critère n’apparaisse pas dans l’enquête en question. En revanche, celle-ci indique que 45 % d’entre eux déclarent songer à quitter leur emploi dans les cinq prochaines années (dont 22 % dans les deux ans). Ce sondage laisse à penser qu’il existe en France une heureuse mobilité sociale.
Ne nous leurrons pas pour autant. « On choisit pas ses parents, on choisit pas sa famille », cette chanson de Maxime Le Forestier résume depuis plusieurs décennies l’état d’esprit de la société française face à la réussite sociale.
L’origine sociale reste un déterminant majeur du devenir de chaque génération. Ce phénomène de reproduction sociale est ici analysé à l’aune des travaux récents de l’OCDE, qui révèle l’ampleur de l’inégalité des chances que ne corrige guère en France ni l’école ni le parcours dans l’emploi.
